BIOPOST

La nouvelle génération de pivots radiculaires biocompatibles de type zirconium Alexa-II représente un progrès technique considérable: sans troubler le procèdé opératoire habituel, il est dorénavant possible de substituer un pivot en zircone au pivot métallique.

Les échecs enregistrés dans la reconstruction radiculaire à l'aide de pivots métalliques sont la plupart du temps dus aux atteintes radiculaires et transradiculaires consécutives à la migration d'ions au travers des racines, comme I'ont démontré voici longtemps déjà Sandhaus (1966), Söremark (1971), Wirtz (1973).

L'étude des migrations a pu être réalisée grâce à l'examen au microscope électronique de coupes histologiques et à la spectrophotométrie d'absorption atomique de racines extraites, qui macroscopiquement présentaient des taches bleu-grisâtre jusque dans leur partie apicale. Une sonde P.I.X.E. a aussi permis de vérifier la présence de métaux dissous non seule ment dans la racine mais égal?ment à distance de celle-ci.

La nocivité du produit de dégradation s'étendait bien au-delà de la zone d'insertion. Certains troubles pathologiques ont été provoqués par la dissolution métallique, aussi bien sur le plan local que général.

La biocéramique à base de zirconium Alexa-II  va plus loin que le simple remplacement des matériaux électrogalvaniques :  elle ouvre la voie  à des possibilités thérapeutiques inédites.

Les nouvelles technologies de frittage ont permis I'obtention d'une biocéramique dont les propriétés sont les suivantes :
•  absence de toxicité
•  résistance aux acides et aux alcalis
•  résistance aux températures élevées
•  résistance à la corrosion
•  résistance à l'usure avec un coefficient d'effritement très bas III grande dureté
•  résistance accrue aux forces de traction de flexion
• neutralité électrique, évitant ainsi les pathologies liées à une migration    métallique
•  absence de bimétallisme entre différents alliages
•  radio-opacité
•  parfaite rétention dans le puits radiculaire
•  adaptabilité: grand choix de tailles
•  diversité dans l'emploi.